崗位職責：
1.進行商業(yè)項目市場研究、前期策劃、主體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、改造設計方案、投資測算等工作，能獨立撰寫報告；
2.進行相關專題課程及工作模板的研究，實現(xiàn)商業(yè)策劃體的專業(yè)積累。
3.與開發(fā)商相關人員進行各項工作的溝通，完成領導相關工作任務；
4.進行領導布置的各項專題課程及工作模板的研究。
任職要求：
1.28--35歲，大學本科及以上學歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉地產(chǎn)項目的前期策劃流程及實際運作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠獨立完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；
3.優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力，對商業(yè)地產(chǎn)項目的產(chǎn)品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的認知水平；
4.精通報告撰寫工作，熟悉商業(yè)地產(chǎn)領域相關知識；
5.學習能力強，具備較強的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力，對新業(yè)態(tài)和跨界資源的敏銳度高；
6.有一定與甲方對接及合作的經(jīng)驗，能夠熟練使用PPT/EXCEL/WORD/Photoshop等辦公及CAD作圖軟件；
7.熟悉商業(yè)各業(yè)態(tài)品牌者優(yōu)先；?
8.能夠熟練解讀總規(guī)、控規(guī)等設計制圖和設計說明者優(yōu)先。
