崗位職責(zé)：
（一）、財(cái)務(wù)規(guī)劃
負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃建立和完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
（二）、投融資
1、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、財(cái)稅部門、知名企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關(guān)系的建立與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下有效地開展融資工作，并就融資工作動(dòng)態(tài)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系，與銀行管理層保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握各銀行的信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新，以保障我公司融資需求。
（三）、會(huì)計(jì)核算
1、建立和規(guī)范集團(tuán)整體的會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算體系，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部日常的會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性；
3、定期編制集團(tuán)總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大信息披露事項(xiàng)進(jìn)行審批報(bào)送；
4、配合內(nèi)部和外部審計(jì)及各監(jiān)管機(jī)構(gòu)完成對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的審計(jì)檢查；
5、整理、歸檔和妥善保管原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料。
（四）、稅務(wù)管理
1、收集與研究國家最新稅務(wù)政策，把握最新稅收動(dòng)態(tài)；
2、對(duì)集團(tuán)和子公司進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃，并提出建設(shè)性節(jié)稅建議；
3、對(duì)集團(tuán)擬獲取項(xiàng)目及其他重大投資事項(xiàng)進(jìn)行稅務(wù)調(diào)研、納稅估算與稅務(wù)籌劃，最大限度降低交易稅務(wù)成本及風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部日常稅務(wù)申報(bào)、繳納及接受稅務(wù)部門年度的稅務(wù)檢查工作；
5、協(xié)調(diào)集團(tuán)與稅務(wù)部門的關(guān)系，處理與稅務(wù)相關(guān)的重大事件，維護(hù)集團(tuán)稅務(wù)形象。
（五）、資金管理
1、組織編制集團(tuán)整體資金使用計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)的資金籌集、資金調(diào)度、資金使用實(shí)施有效管理，在集團(tuán)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配資金；
2、審核集團(tuán)各部門和子公司的資金使用計(jì)劃及監(jiān)督資金的具體使用情況；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金的平衡與風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督，保障集團(tuán)正常經(jīng)營資金需要；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)一進(jìn)行集團(tuán)銀行賬戶開銷戶管理；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部日常的資金運(yùn)營管理包括轉(zhuǎn)賬結(jié)算、現(xiàn)金收付、銀行賬戶等日常資金管理工作。
（六）、財(cái)務(wù)預(yù)算管理
1、基于審批后的預(yù)算，審核集團(tuán)各部門和子公司預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)支出；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)控計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
（七）、財(cái)務(wù)分析
1、制訂集團(tuán)財(cái)務(wù)分析制度，建立和完善集團(tuán)整體的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；
2、基于集團(tuán)經(jīng)營需求，編制各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為集團(tuán)決策提供參考。
（八）、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
1、建立和健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)信息化管理體系；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和參數(shù)配置。
（九）、財(cái)務(wù)人員管理
1、負(fù)責(zé)委派子公司及分公司財(cái)務(wù)人員并提出聘用人員任職條件；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及外派財(cái)務(wù)人員的招聘任免、績效考核和薪酬管理。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、 10年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型建筑施工企業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn)；
2、了解國家、地方關(guān)于建筑工程行業(yè)的各項(xiàng)政策、法律，法規(guī)；
3、熟悉國家、地方的財(cái)經(jīng)政策、法律、法規(guī)及財(cái)會(huì)專業(yè)法律法規(guī)；
4、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、精通財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)、全盤核算和稅務(wù)籌劃等相關(guān)模塊，能夠指導(dǎo)各模塊的工作。
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