1、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，并做好合理分類；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公室用水等辦公室采購(gòu)工作；
3、公司證照管理及變更工作；
4、項(xiàng)目合同的管理；
5、協(xié)助各部門招聘，做好簡(jiǎn)歷篩選、面試人員通知、面試安排、初級(jí)崗位面試等工作；
6、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
7、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班、各類假期的審核；
8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行方案制訂的輔助工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公軟件；
3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)，勤奮、主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
4、大三、大四生即可，每周保證4-5個(gè)工作日,表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正，上班時(shí)間：10點(diǎn)-18點(diǎn)