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薪資7千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語要求: 不限
工資待遇: 7千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終分紅 免費(fèi)班車 帶薪年假
1.??管理負(fù)責(zé)區(qū)域工作計(jì)劃的制定,設(shè)備運(yùn)行維修及能源管理方面的規(guī)章制度并貫徹落實(shí);2.??負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、改造直至報(bào)廢的整個(gè)使用過程的管理工作,使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài);3.??在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下,做好節(jié)約能源工作;4.??組織人力、物力,及時(shí)完成業(yè)主提出的維修要求;5.??組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃,原材料采購計(jì)劃,并組織實(shí)施;6.?負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各系統(tǒng)的完善改造工程、設(shè)備更新和小項(xiàng)增改工程的建設(shè)方案和施工;7.?協(xié)調(diào)維保維修單位及廠家做好質(zhì)量保修期內(nèi)的保修工作;8.組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;9.負(fù)責(zé)本區(qū)域工程備件的采購申請(qǐng);10.及時(shí)有效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求:1.?對(duì)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主和租戶在日常運(yùn)作工程上的投訴做出處理;2.?檢查監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況;3.?負(fù)責(zé)各班組崗位工作和服務(wù)質(zhì)量的檢查、批評(píng)、表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),并根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)向部門經(jīng)理提出使用意見;4.?協(xié)調(diào)好與其它部門的關(guān)系,不時(shí)聽取各方面的意見,處理好有關(guān)設(shè)備及運(yùn)行方面的投訴;5.?及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求:1.?熟悉工程部各專業(yè)基本知識(shí),熟悉工程部管理流程及標(biāo)準(zhǔn)(必需);2.?工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有成本意識(shí)及管控能力(必需);3.?語言:良好的英文聽、說、讀、寫能力(優(yōu)先);4.?電腦:熟練操作word;excel;outlook等辦公軟件(必需);5.?具有8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),其中物業(yè)行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(必需);6.?具備較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力(必需);7.?具備極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,能承受較大工作壓力(必需);8.?具備較強(qiáng)的文書撰寫能力、談判能力(必需);9.?具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、洞察力及語言表達(dá)能力(必需);10.具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)專業(yè)實(shí)操技能(必需)。11.具有良好的寫作能力(必需)。
北京信衛(wèi)物業(yè)管理有限公司(信衛(wèi))是一家專業(yè)于物業(yè)管理服務(wù)的外資企業(yè),由香港高衛(wèi)物業(yè)管理有限公司(高衛(wèi))投資設(shè)立。信衛(wèi)秉承了香港高衛(wèi)的“突破思維空間,追求卓越境界”的原則,深信優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)是物業(yè)增值的保障。信衛(wèi)引進(jìn)香港先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),并結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)的實(shí)際情況,利用自身所擁有的管理人員的專業(yè)特長(zhǎng)及豐富經(jīng)驗(yàn),以人性化兼靈活性的全方位服務(wù),使投資者獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。公司將為員工提供自我挑戰(zhàn)及發(fā)展機(jī)會(huì),并提供符合員工工作需要的培訓(xùn)。本公司提供優(yōu)厚的薪酬福利,完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升制度。
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