一、崗位薪酬及福利：?1、薪酬：基本工資3000—5000，月均收入10000以上。每年四次漲薪機(jī)會(huì)。?2、福利：基礎(chǔ)福利外，帶薪年假、優(yōu)秀員工出境游、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日及假日禮品等。?3、激勵(lì)：每年一次合伙人選拔機(jī)制（股權(quán)激勵(lì)）二、完善的培訓(xùn)制度?1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。?2、培訓(xùn)項(xiàng)目：系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。?3、精英特殊培訓(xùn)體系：1.參與高管戰(zhàn)略會(huì)2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析3.參與管理人員晉升培訓(xùn)?崗位職責(zé)：1、對(duì)電話咨詢及網(wǎng)上咨詢的客戶問題詳細(xì)解答，挖掘與分析客戶的潛在需求，匹配合適的心理咨詢師并完成收費(fèi)；2、回訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行有效管理與溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；3、根據(jù)銷售目標(biāo)，達(dá)成銷售任務(wù)。崗位要求：1、擁有高度的工作熱情，結(jié)果導(dǎo)向，開朗自信，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有豐富電話銷售經(jīng)驗(yàn)，有心理學(xué)背景者優(yōu)先；3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網(wǎng)絡(luò)交流，講話有條理，思路清晰有耐心，親和力強(qiáng)；4、能適應(yīng)輪休工作安排，具有吃苦精神且上進(jìn)心強(qiáng)，有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于挑戰(zhàn)高薪。聯(lián)系人：李先生聯(lián)系方式：15824468721（微信號(hào)）完善的培訓(xùn)制度與晉升機(jī)制?1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。?2、培訓(xùn)項(xiàng)目：系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。?3、精英特殊培訓(xùn)體系：1.參與高管戰(zhàn)略會(huì)2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)分析3.參與管理人員晉升培訓(xùn)。壹點(diǎn)靈現(xiàn)有員工兩百人，擁有博士、碩士研究生學(xué)歷者占到10%以上。研發(fā)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)多來自阿里巴巴、百度、攜程、5173等知名互聯(lián)網(wǎng)公司，心理顧問專業(yè)團(tuán)隊(duì)則由來自中國(guó)科學(xué)院心理研究所、浙江大學(xué)、溫州大學(xué)等科研院所心理學(xué)專家與研究人員組成。已完成千萬(wàn)級(jí)融資。2016年8月壹點(diǎn)靈入圍由科技部與財(cái)政部舉辦的2016年度中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上海賽區(qū)決賽，并在2016年10月獲得上海市科委2016年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金支持。壹點(diǎn)靈突破了傳統(tǒng)心理咨詢模式，依托互聯(lián)網(wǎng)科技，提供與心理健康相關(guān)的多元化、系統(tǒng)化服務(wù)，真正肩負(fù)起維護(hù)心理健康、提升心理素質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)適應(yīng)的重要使命。立足一線心理咨詢服務(wù)的同時(shí)，壹點(diǎn)靈同樣注重針對(duì)心理專家的服務(wù)。壹點(diǎn)靈平臺(tái)的便捷性、專職助理及咨詢師之間的交流空間等優(yōu)渥條件，吸引了國(guó)內(nèi)外眾多高水準(zhǔn)心理咨詢師入駐。