崗位職責:1、進行前期項目拓展及盤源管理,完成項目簽約。2、將項目資料移交給代理部門及人事部門,保證項目及合約信息及時完整地傳遞。3、協(xié)助領(lǐng)導進行重要客戶關(guān)系的發(fā)展與維護,與客戶建立良好的合作關(guān)系。4、承擔部門新員工的入職培訓和日常工作指導,包括跑盤指引、帶同拜訪客戶等。5、完成所負責項目的拓展總結(jié)、沉淀和分享。6、負責初步篩選潛在開發(fā)項目和潛在開發(fā)土地信息,并進行初步分析、論證。7、負責組織項目的可行性研究分析、項目交易或包銷談判、項目前期手續(xù)辦理。8、負責項目的前期市場營銷策劃工作,并參與方案匯報。任職要求:1、?基本要求:年齡22-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,能帶車上班并持駕照。2、?教育背景:大學本科或以上學歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),掌握市場營銷及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備商務禮儀知識。3、工作經(jīng)驗:2年以上房地產(chǎn)從業(yè)工作經(jīng)驗或其他關(guān)聯(lián)行業(yè)拓展經(jīng)驗優(yōu)先。4、工作技能:熱愛房地產(chǎn)市場,對區(qū)域較為熟悉。5、個人素質(zhì):具備良好的公關(guān)和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的社會關(guān)系資源,較強的協(xié)調(diào)和分析判斷能力、市場敏感度和應變能力。6、其它:敬業(yè)、吃苦耐勞,較強的學習能力,能承受工作壓力。