崗位職責(zé):1、進(jìn)行前期項(xiàng)目拓展及盤源管理,完成項(xiàng)目簽約。2、將項(xiàng)目資料移交給代理部門及人事部門,保證項(xiàng)目及合約信息及時(shí)完整地傳遞。3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要客戶關(guān)系的發(fā)展與維護(hù),與客戶建立良好的合作關(guān)系。4、承擔(dān)部門新員工的入職培訓(xùn)和日常工作指導(dǎo),包括跑盤指引、帶同拜訪客戶等。5、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的拓展總結(jié)、沉淀和分享。6、負(fù)責(zé)初步篩選潛在開發(fā)項(xiàng)目和潛在開發(fā)土地信息,并進(jìn)行初步分析、論證。7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的可行性研究分析、項(xiàng)目交易或包銷談判、項(xiàng)目前期手續(xù)辦理。8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作,并參與方案匯報(bào)。任職要求:1、?基本要求:年齡22-35歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,能帶車上班并持駕照。2、?教育背景:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備商務(wù)禮儀知識(shí)。3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或其他關(guān)聯(lián)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、工作技能:熱愛房地產(chǎn)市場(chǎng),對(duì)區(qū)域較為熟悉。5、個(gè)人素質(zhì):具備良好的公關(guān)和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的社會(huì)關(guān)系資源,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和分析判斷能力、市場(chǎng)敏感度和應(yīng)變能力。6、其它:敬業(yè)、吃苦耐勞,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力。