崗位職責：1、負責組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部審計工作；?2、制定內(nèi)部各項審計操作程序與流程，對內(nèi)部審計工作的開展提出合理化建議；?3、及時匯報審計工作中遇到的疑難問題和重大問題，并提出問題處理辦法和意見；?4、根據(jù)具體審計項目的實際情況，負責審計方案、底稿設計，與項目計劃編制等審計前期準備工作；?5、獨立組織或協(xié)調(diào)審計工作，并負責審計小組人員的日常管理與工作指導，與被審計對象交換審計意見及建議，出具審計報告和整改通知書；?6、復核審計工作底稿，整理審計資料和文件，建立審計檔案；?7、監(jiān)督被審計單位執(zhí)行審計決定情況；?8、對各運營單元的整體風險進行分析與評價，并對重要業(yè)務流程進行潛在風險分析與提示，及時出具相關評價意見和報告。任職條件：1、五年以上大型企業(yè)財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)歷，具有集團企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗；2、掌握審計、財務、稅務等相關專業(yè)知識，熟悉相關的法律、法規(guī)，具有工程造價審計經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；4、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達能力；5、穩(wěn)重踏實，誠實守信，具有吃苦耐勞精神，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，工作作風嚴謹細致。
