崗位職責(zé):
根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略和品牌定位,實(shí)施英特曼電工電子類產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和管理。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)市場調(diào)研、情報(bào)的獲取與分析,掌握市場變化趨勢,理順市場需求,結(jié)合公司實(shí)際情況,進(jìn)行英特曼電工電子類產(chǎn)品的規(guī)劃。
2、制定產(chǎn)品組織、開發(fā)、導(dǎo)入和上市的線路規(guī)劃并予以實(shí)施
2.1公司現(xiàn)有產(chǎn)品的梳理、評審和導(dǎo)入
2.2?公司自主研發(fā)和生產(chǎn)的新產(chǎn)品開發(fā)組織、管控、導(dǎo)入和上市
2.2?ODM、OEM模式的供應(yīng)商選擇、新品開發(fā)、導(dǎo)入和上市
2.3?合作品牌的產(chǎn)品甄選、供應(yīng)商評估、導(dǎo)入和上市
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)和市場價(jià)格管控。
4、參與對供應(yīng)商的評審和管理;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的跟蹤及對銷售過程的支持性相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn),不斷提升產(chǎn)品的競爭力(品質(zhì)、功能、性能、價(jià)格等各方面的持續(xù)改進(jìn));
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的日常維護(hù),建立產(chǎn)品檔案;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外培訓(xùn)與解釋;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理工作及各種資源協(xié)調(diào)等。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,電子、自動化、機(jī)電等工科類專業(yè),28-45歲區(qū)間,office辦公熟練,
掌握電工電子等產(chǎn)品一定的專業(yè)知識,有電子產(chǎn)品類工作背景,具備敏銳的市場洞察力,良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力、項(xiàng)目管理能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作,獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作。