倉(cāng)庫(kù)管理員揀貨員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣州-白云區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼帶薪年假五險(xiǎn)一金全勤獎(jiǎng)

職位描述（Job Description）

1、公司貨物到貨后進(jìn)行驗(yàn)收。2、根據(jù)出貨單按照先進(jìn)先出的原則出貨及裝車。3、按GSP要求對(duì)藥品進(jìn)行合理的擺放及保持倉(cāng)庫(kù)的整潔。4、定期盤點(diǎn)，確保庫(kù)存準(zhǔn)確。崗位要求：1、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，熟悉GSP優(yōu)先，男女不限2、能吃苦耐勞，有責(zé)任感、工作認(rèn)真。3、良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神4、藥學(xué)，中藥學(xué)，西藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮5、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

公司介紹（Company Introduction）

公司現(xiàn)有48位員工，中科技人員有7人（其中高級(jí)職稱4人，中級(jí)職稱3人）。公司有一支工作能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度優(yōu)、協(xié)作精神好、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良的醫(yī)藥科研和銷售團(tuán)隊(duì)，自上而下都形成一個(gè)共識(shí)“科技興企”。就是以科技為主導(dǎo)、以市場(chǎng)為目標(biāo)、以經(jīng)營(yíng)為核心、以人才為關(guān)鍵把科技成果產(chǎn)業(yè)化，服務(wù)于群眾，報(bào)效于社會(huì)。自2002年來(lái)公司掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工的高潮，熱火朝天的開(kāi)展五創(chuàng)活動(dòng)：創(chuàng)新（新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝）創(chuàng)先（先進(jìn)水平、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)業(yè)績(jī)）創(chuàng)優(yōu)（優(yōu)質(zhì)品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)經(jīng)管）創(chuàng)佳（***效率、***效益）創(chuàng)文明（文明新風(fēng)、文明經(jīng)營(yíng)、文明科室）同時(shí)大力發(fā)動(dòng)依靠員工，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性進(jìn)行一化三技具體措施（提合理化建議，大搞技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造），豐富和升華企業(yè)文化。幾年來(lái)企業(yè)投入科研資金達(dá)118.5萬(wàn)元，向國(guó)家申報(bào)2個(gè)具有自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、立項(xiàng)2個(gè)科研成果。獲得了1個(gè)***專利產(chǎn)品。取得顯著的成效。公司進(jìn)入了黃花崗科技園，為成為廣州市科技民營(yíng)企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司于2004年3月被廣州市商行管理局授予“重合同，守信用”企業(yè)標(biāo)號(hào)。