崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售戰(zhàn)略制定銷售小組策略和銷售計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、定期對(duì)市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃；
3、市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，跟蹤、服務(wù)中小學(xué)校，提供校服產(chǎn)品的銷售對(duì)接；
4、對(duì)學(xué)校的學(xué)生校服的方案、設(shè)計(jì)方案等提供整體銷售服務(wù)對(duì)接；
5、監(jiān)督檢查客戶檔案建立健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶；
6、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，銷售、管理類專業(yè)為佳，有三年以上經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、年齡要求：28-40之間?；
3、對(duì)區(qū)域銷售工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定的認(rèn)識(shí)理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司銷售管理原則
5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，善于根據(jù)市場(chǎng)變化、客人需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，制定銷售方針、銷售策略，具有較強(qiáng)的關(guān)系處理能力。
7、在教育領(lǐng)域（幼兒園、中小學(xué)、早教機(jī)構(gòu)、教育平臺(tái)等）具備一定客戶資源的優(yōu)先。