崗位職責：
1、負責區(qū)域加盟市場的拓展工作，制定所管轄地區(qū)的年度拓展計劃，實現(xiàn)公司指定的拓展目標，確保公司可以達成區(qū)域開店以及其銷售目標；
2、根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，拓展適合其商場品牌發(fā)展的加盟商;
3、根據(jù)區(qū)域年度、月度的銷售計劃來完成客戶和商店的拓展，完成訂貨、發(fā)貨以及回款等各項指標;
4、選擇和評估加盟商，并與加盟商進行合作談判以及簽訂合同，確保保證金落實到位;
5、時常跟進、監(jiān)督以及協(xié)助加盟商的組織架構建設;
6、對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，制定并落實加盟商拓展計劃;
7、協(xié)助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;
8、指導加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質量;
9、解決開店過程中遇到問題，跟進裝修開店裝修、貨品的配備以及培訓支持等進程;
10、要協(xié)調公司各部門與加盟商的關系;
11、定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關系;
12、要幫助加盟商在營運的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運能力;
13、充分掌握拓展總監(jiān)所管轄區(qū)域的市場信息以及客戶的相關動態(tài)，并隨時想總部匯報情況。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上渠道拓展工作經驗，5年以上服裝行業(yè)工作經驗；
2、熟悉服裝行業(yè)零售及加盟模式，具備區(qū)域市場渠道規(guī)劃及選址能力；
3、對區(qū)域市場有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力；
4、對區(qū)域地理環(huán)境，經濟狀況，消費層次等熟悉，能提供專業(yè)的意見參考；
5、資源整合能力佳，具有一定的市場營銷、商務談判溝通技巧能力。
