招商經(jīng)理

金盛集團(tuán)

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專(zhuān)
職稱(chēng)要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	江蘇·南京	戶(hù)口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ) 帶薪年假節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、?根據(jù)項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；2、項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；3、項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；4、?對(duì)招商過(guò)程中，可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議、處理辦法；5、擬定招商相關(guān)文件及合同；6、及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及營(yíng)運(yùn)情況；7、根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，實(shí)施招商、簽訂租賃合同。任職要求：1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常品牌商戶(hù)的營(yíng)運(yùn)管理、品牌調(diào)整；2、有較強(qiáng)的管理能力、?較好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力；3、有優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感度和判斷能力；4、有一定的招商經(jīng)驗(yàn)及品牌資源。

公司介紹（Company Introduction）

金盛集團(tuán)自1993年在中國(guó)南京創(chuàng)立以來(lái)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造了連續(xù)高速發(fā)展的傳奇。從一家零售賣(mài)場(chǎng)，到中國(guó)重點(diǎn)城市的戰(zhàn)略布局，賣(mài)場(chǎng)面積超600萬(wàn)平方米。從單一的家具建材，到以家具建材為主業(yè)，零售百貨、地產(chǎn)建設(shè)、文化旅游四大產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)布局。從產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張，到巨資并購(gòu)國(guó)有老字號(hào)商業(yè)賣(mài)場(chǎng)，不斷完成原始資本積累和資產(chǎn)增值。從傳統(tǒng)租賃式賣(mài)場(chǎng)，到“買(mǎi)全球、賣(mài)全球”的全球集采中心，不斷完成商業(yè)模式的創(chuàng)新。如今，金盛集團(tuán)總資產(chǎn)1500億元，已發(fā)展成為一家產(chǎn)業(yè)多元化、區(qū)域國(guó)際化，影響中國(guó)乃至全球的大型民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。

聯(lián)系方式（Contact）

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職位名稱(chēng)	公司名稱(chēng)	工作地區(qū)	薪資待遇
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