曾記否？那些年，那些年，馬之千里者卻沒有伯樂的悲哀；那些年，懷揣夢想?yún)s被現(xiàn)實無情地踐踏。如果你，天馬行空，出手不凡；如果你，點子飛濺，又不失時尚；如果你出乎意料，卻在情理之中。路有多遠(yuǎn)看你與誰同行。據(jù)說，你懷才不遇？正好，我們老板懷財不遇！
我們只需要你做到：
1、按照公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施；
2、負(fù)責(zé)加盟渠道布局的規(guī)劃，并組織加盟渠道拓展，完成組織經(jīng)營架構(gòu)組建；
3、尋找意向客戶，負(fù)責(zé)新店現(xiàn)場勘查、租賃談判、合同條款談判等實務(wù)流程；做好有關(guān)陳列、產(chǎn)品到貨、人員培訓(xùn)和銷售監(jiān)督工作，跟進(jìn)加盟商的前期開店過程；
4、培訓(xùn)、指導(dǎo)加盟商運營，持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力；
5、負(fù)責(zé)加盟體系的管理，增強加盟商的粘性，維護與加盟伙伴良好的合作關(guān)系，建立完善加盟商培訓(xùn)、年會、活動等方案并負(fù)責(zé)落實；
6、?負(fù)責(zé)加盟團隊的組建、人員培訓(xùn)，考核等日常管理。
任職要求：
1、?年齡28-33歲，3-5年以上連鎖加盟、招商工作經(jīng)驗，其中2年以上高層管理崗位經(jīng)驗；
2、?熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理，有知名品牌運作案例，熟練操作全國市場連鎖品牌的加盟及運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的商務(wù)談判技巧與談判能力，敏感的市場意識、較強的數(shù)據(jù)分析和財務(wù)分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題；
4、具有較強的管理能力、學(xué)習(xí)能力，資源整合能力、能承受較大的工作壓力。
5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性，具備較高的服務(wù)意識、成本意識，適應(yīng)性強。