崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、項(xiàng)目群的管理工作，對項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度進(jìn)行、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、安全進(jìn)行把控及有效管理；?
2、參與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，代表公司與乙方進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行的細(xì)節(jié)溝通，將我司需求準(zhǔn)確傳達(dá)給乙方；
3、與乙方開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性，參與需求匯報(bào)與評審；
4、負(fù)責(zé)重大需求管理、建立內(nèi)部項(xiàng)目規(guī)劃、過程實(shí)施、結(jié)果驗(yàn)收等過程項(xiàng)目跟進(jìn)；
5、系統(tǒng)招投標(biāo)會議組織，系統(tǒng)上線后效果跟蹤，解決反饋日常常見問題及系統(tǒng)bug；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招理工類專業(yè)本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有金融、經(jīng)濟(jì)背景優(yōu)先；
2、年齡35周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目全過程管理的能力，了解互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路、方法；
4、具有區(qū)域級項(xiàng)目群的綜合分析能力，具備較強(qiáng)的全局性，能夠?qū)τ騼?nèi)項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的后續(xù)發(fā)展提供策略；有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升項(xiàng)目運(yùn)作效率；
5、良好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、高效執(zhí)行力、項(xiàng)目推動力。
