崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格：
1、年齡要求：30-45歲之間；
2、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；掌握一定的銷售管理理論，受過市場營銷、公共關(guān)系等方面的教育和培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉消費類電子行業(yè)及產(chǎn)品，具有行業(yè)相關(guān)背景及資源優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：
（1）市場敏感度：能及時、充分地掌握產(chǎn)品的市場變化，迅速把握目標(biāo)客戶的心理和需求；
（2）市場拓展力：能及時了解目標(biāo)客戶的需求，提出產(chǎn)品和服務(wù)的建議書，提供新穎、高效的銷售方式；
（3）溝通能力：出色的應(yīng)變及溝通能力，能夠迅速捕捉目標(biāo)客戶的問題，積極主動解決問題；
（4）資源整合力：對市場營銷工作有較深刻的認識，整合各方面資源達成目標(biāo)；
（5）有很強的工作責(zé)任感和忠誠度，堅韌不拔的毅力和耐心。
5、知識/技能：
（1）熟悉關(guān)于市場營銷及其他銷售管理的法律法規(guī)及政策制度；
（2）熟悉營銷的市場環(huán)境和銷售管理的運作流程；
（3）能熟練使用各種辦公軟件開展工作。
注：如若業(yè)績優(yōu)秀，工作滿1年后，公司配期權(quán)；另外有年度銷售獎金。
