一、崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)各項(xiàng)目的招商工作，負(fù)責(zé)制定具體招商策略、政策及招商制度，并組織貫徹實(shí)施；
2.?根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制訂招商計(jì)劃,開(kāi)拓招商渠道,定位公司品牌；
3.?定期組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場(chǎng)調(diào)查和商業(yè)情報(bào)的基礎(chǔ)上編制后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃方案；
4、整合供應(yīng)商資源,不斷調(diào)整品牌結(jié)構(gòu)，使其符合市場(chǎng)需求，提高公司品牌競(jìng)爭(zhēng)力；
5、做好每年的商場(chǎng)整體規(guī)劃和具體品牌調(diào)整規(guī)劃；
6、尋找開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,不斷完善商品品類結(jié)構(gòu)和完善商品質(zhì)量,同時(shí)直接參與供應(yīng)商的洽談和合同簽訂工作；
7、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)招商部人員的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)考核、評(píng)估等管理工作，積極領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)。
二、任職要求：
1、28-40周歲，性別不限，性格外向，具親和力，反應(yīng)敏捷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上大型百貨商場(chǎng)招商推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)內(nèi)品牌發(fā)展趨勢(shì)，熟悉百貨業(yè)態(tài)品牌分布，了解相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有相當(dāng)?shù)臅r(shí)尚感悟度，熟悉浙江省或周邊各大百貨業(yè)態(tài)的服裝、服飾品牌；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)談判能力和語(yǔ)言溝通技巧；
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作有激情；有良好的職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力。
6、有品牌客戶資源者優(yōu)先錄用。