崗位職責(zé)：1?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的整體工作，完成銷(xiāo)售端年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2?組織編制業(yè)務(wù)部年，季，月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。3?組織所負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況調(diào)查，綜合客戶(hù)拜訪(fǎng)的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，參與業(yè)務(wù)團(tuán)建戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)。4?編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告，宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理審批。5?組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂，履行管理工作，監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。6?負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)人員梯隊(duì)培養(yǎng)，制定本部門(mén)相關(guān)管理制度并監(jiān)督下屬人員的執(zhí)行情況，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。7?組織下屬人員建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，進(jìn)行項(xiàng)目管理。8?完成直屬上級(jí)及總經(jīng)理交辦的工作。任職要求：1??充電樁行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，年銷(xiāo)售額不低于千萬(wàn)。2??能懂得充電樁工作原理，能獨(dú)立的開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，能清晰的辨別市場(chǎng)方向。3??有兩年以上的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作積極熱情，腳踏實(shí)地，能為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性的意見(jiàn)。4??為人誠(chéng)懇，人品，素質(zhì)較高，部門(mén)協(xié)調(diào)及配合性高，能吃苦耐勞，能大膽嘗試空白區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓。