崗位職責(zé)：?1、協(xié)助銷售人員完成項(xiàng)目（培訓(xùn)或咨詢）確定后項(xiàng)目執(zhí)行中各項(xiàng)工作跟進(jìn)；?2、負(fù)責(zé)整理銷售合同及其他文件資料；?3、收集、整理、歸納市場(chǎng)信息、客戶信息等資料；?4、協(xié)助銷售人員做好客戶來訪的接待工作；?5、負(fù)責(zé)銷售部門日常行政事宜。?崗位要求：?1、大專及以上學(xué)歷；?2、細(xì)心、耐心、有責(zé)任感，具備良好服務(wù)意識(shí)；?3、具有年輕人的理想和激情，開放與合作的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的欲望；?4、熟練使用excle、word、ppt相關(guān)辦公軟件。以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇：?收入與發(fā)展：?◆薪酬?平均年收入：8-15萬元（不封頂），精英年收入：20萬以上（不封頂）；?高于行業(yè)水平底薪+高提成+出差補(bǔ)助+年底雙薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，每年至少兩次進(jìn)行員工調(diào)薪。?◆福利?社保五險(xiǎn)一金+帶薪年假+各項(xiàng)法定假日+其他假期（婚假、產(chǎn)假、探親假等）+不定期員工活動(dòng)與學(xué)習(xí)活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游?◆發(fā)展空間?華策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展；?管理線條發(fā)展路徑：銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)（優(yōu)秀者一年晉升主管，兩年晉升經(jīng)理）?專家線條發(fā)展路徑：咨詢顧問、培訓(xùn)師?◆職業(yè)培訓(xùn)?華策顧問為員工提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及在崗輔導(dǎo)，幫助員工快速掌握勝任崗位的知識(shí)與技能，搭建個(gè)人能力持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)；優(yōu)秀員工還將享受每年一定額度的外部培訓(xùn)津貼，收獲專業(yè)領(lǐng)域的資格認(rèn)證。?◆工作時(shí)間?五天工作制（周一至周五）上午：8：30-12：00?下午：?13：30-17：30