崗位職責(zé)：1） 負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)部整體工作的把握和部署。2） 負(fù)責(zé)制訂各階段招商營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。3） 負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。4） 負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。5） 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別。6） 負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。7） 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。8） 負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。9） 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商營(yíng)運(yùn)檔案的管理、建檔、查詢(xún)工作。10）負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì)。11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其它部門(mén)之間的工作。13）做好招商營(yíng)運(yùn)人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。14）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.有完整的項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的品牌商家合作資源；2.具備先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)理念，熟悉國(guó)內(nèi)外商業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)；3.全面招商專(zhuān)案的統(tǒng)籌管理能力、全面品牌認(rèn)知能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧；4.具備優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。5.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。