崗位職責：1.領導制定營銷中心各項流程制度，根據(jù)內外部環(huán)境變化進行適時調整，并監(jiān)督執(zhí)行。2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標，制定營銷中心年度工作計劃及實施方案，整合市場部、銷售部現(xiàn)有資源進行目標分解。3.在總經理指導下，領導優(yōu)化企業(yè)品牌形象，具體負責公司品牌營銷、品牌塑造的策劃及實施工作，提升企業(yè)品牌價值。4.指導電商部、市場部工作，通過電商和設計院推廣，發(fā)掘銷售需求，贏得銷售機會。5.領導市場調研工作，負責客戶回訪信息、市場競爭對手信息的匯總分析，了解客戶需求和行業(yè)動態(tài)，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供支持依據(jù)。6.帶領銷售團隊不斷開拓、鞏固業(yè)務市場，滿足客戶需求，完成年度銷售目標及回款、利潤指標。7.及時了解銷售部工作進度，監(jiān)督檢查銷售計劃的完執(zhí)行及完成情況，根據(jù)銷售費用預算，監(jiān)管銷售部各項費用支出，合理控制費用成本。8.領導建立公司與客戶之間溝通渠道，確保溝通順暢，及時處理客戶投訴，塑造良好企業(yè)、品牌形象。9.指導部門招投標、銷售攻關工作，參與重要銷售項目談判、招投標。10.負責銷售合同的審定，對質量標準，付款條件，交貨期和違約責任等合同條款的評估，在權限范圍內對合同會簽給出判斷意見，并跟蹤執(zhí)行管理，預防和控制合同風險。11.負責監(jiān)督銷售部超賬期貨款的催收工作，督促積極取得應收證據(jù)，對于嚴重呆賬情況，及時上報公司。12.根據(jù)年度營銷工作計劃，在公司人力資源體系支持下優(yōu)化營銷中心組織構架、崗位設置及崗位職責。13.審批部門用人需求，負責直接管理崗位的人選確定、培養(yǎng)及考核管理，建立高效穩(wěn)健的營銷團隊。14.領導建立部門內部良好的溝通渠道，確保市場、銷售工作順利進行，協(xié)調內部工作關系，營造良好工作氛圍。15.負責將公司相關政策、會議決議等信息，快速、清晰、準確地傳達給所轄部門。16.主持召開營銷線管重要會議，檢查、督促、協(xié)調市場部、銷售部工作進展，在公司授權范圍內對部門重大事項進行決策。17.領導交辦的其他工作任職要求：1.市場營銷、建筑材料相關專業(yè)，大專及以上學歷2、10年以上建材行業(yè)銷售工作經驗3、銷售技巧、溝通技巧、談判技巧等相關培訓4、機械、五金建材等行業(yè)相關知識。熟悉建材行業(yè)客戶開發(fā)、維護。?5、目標導向，具有親和力，良好的溝通能力、應變能力、影響力。電腦基本操作，辦公軟件及網絡知識。