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涂層材料研發(fā)工程師

大連遠東精密工具有限公司
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薪資4千-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 遼寧·大連 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 免費班車
崗位職責:1.產品工藝優(yōu)化1.1 制修訂部門工藝技術文檔、保密等管理制度,并監(jiān)督實施。1.2 開展工藝調整與變更工作。1.3 巡查現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況,處理工藝異常問題。1.4 設備工藝調試,協(xié)同處理設備異常問題。1.5 檢查工藝基礎數(shù)據(jù)和產品質量標準。1.6 開展部門IE工程工作。2.技術研發(fā)2.1 搜集國內外相關行業(yè)、競爭對手技術信息,了解行業(yè)技術發(fā)展趨勢。2.2 分析產品質量和技術弱項,提出技術進步項目。2.3 新產品、新技術、新工藝研討,并制定研發(fā)方案。2.4 開展研發(fā)試驗,指導解決試驗過程中出現(xiàn)的異常問題。2.5 試驗分析論證,并制定下一步工作計劃。2.6 制修訂、原輔料標準、過程品標準、產品標準、工藝標準等標準化文件,并監(jiān)督實施。2.7 建立標準工時體系,標準工時的變更,制定產品的生產周期、生產成本、生產能力等。2.8 開展工藝標準、產品標準等培訓。2.9 配合經(jīng)營部門進行新產品推廣、改進工作。2.10 承擔產品售后的技術支持工作。以上均對自己熟悉從事的方向。3.品質異常處理3.1 關注原輔料質量,提出原輔料的不合格處理單,并提出處理申請。3.2 協(xié)助分析制程品、產成品質量異常原因,并提出處理建議。3.3 協(xié)助處理客戶反饋。3.4 擬制訂、審核需要返工或改型產品的處理方案,并監(jiān)督實施。任職要求:大學英語四級及以上知識:熟練掌握材料基礎知識,熟悉材料開發(fā)常用分析測試技術與方法,有涂層生產流程者優(yōu)先。技能:熟悉日常辦公軟件及材料相關專業(yè)分析軟件的使用
大連遠東精密工具有限公司(簡稱遠東精密)為遠東企業(yè)集團旗下支柱企業(yè)--大連遠東工具有限公司的全資子公司。90年代中期,遠東工具放眼國際市場,不斷提高制造水平和產品質量,滿足客戶需求,夯實自身核心競爭力。進入新世紀,遠東不斷向產業(yè)鏈上下游擴展,同時抓住歷史機遇,走出國門,成功實施海外并購,將數(shù)個業(yè)內著名品牌企業(yè)收至麾下。短短20年,發(fā)展成為全球高速鋼工具制造的領導者。?2014年,遠東工具為了更貼近客戶、提高刀具解決方案服務能力,將原直銷業(yè)務與硬質合金/非標生產線合并,組建獨立的刀具品牌運營公司-大連遠東精密工具有限公司,致力于整合行業(yè)優(yōu)質資源和渠道,為全球中高端細分市場提供品質卓越、技術先進的刀具服務。?公司定位于:?專業(yè)的品牌運營服務商優(yōu)秀的刀具渠道整合者積極的品牌價值對接者???得益于數(shù)十年積累的基于本地優(yōu)勢的國際化能力,遠東精密立足國內,放眼全球,以覆蓋刀具行業(yè)全產業(yè)鏈的多品牌運作布局,傾力打造世界刀具產業(yè)領導者的企業(yè)發(fā)展愿景。??遠東精密目前擁有包括瑞士Manigley,德國WERKO、WIDIA,美國Cleveland、Bassett等世界一流刀具品牌的生產和銷售能力。產品覆蓋整體硬質合金鉆頭、整體硬質合金銑刀、旋轉銼、鉸刀、非標異形刀具等。同時遠東精密依靠遠東工具集團數(shù)十年的制造經(jīng)驗,為世界各地的不同客戶度身打造定制化的品牌服務方案。遠東精密,您值得信賴的刀具專家。
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