崗位職責(zé):1、服從所轄主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排,工作檢查,工作督導(dǎo);2、全面負(fù)責(zé)保障會(huì)所的日常接待管理工作的實(shí)施;?3、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)所接待流程及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并保證會(huì)所設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、負(fù)責(zé)會(huì)所各類管理單據(jù)的填報(bào)及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,根據(jù)規(guī)定填寫(xiě)及傳送各種單據(jù);5、負(fù)責(zé)會(huì)所工作人員的培訓(xùn)、考核等管理、協(xié)調(diào)工作,完善及提高各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);6、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)外部高端餐飲企業(yè)的配送工作,保證根據(jù)客人的特點(diǎn)制訂菜單;7、掌握本部門(mén)的服務(wù)特點(diǎn),做好崗前準(zhǔn)備工作;8、保持良好的精神面貌,整潔的個(gè)人及會(huì)所環(huán)境衛(wèi)生。任職要求:1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;2、有會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)酒店餐飲、宴會(huì)服務(wù)工作;3、具備會(huì)所外部資源拓展的經(jīng)驗(yàn)及資源4、形象氣質(zhì)佳,年齡在35歲以下;5、繳納五險(xiǎn),一經(jīng)錄用待遇從優(yōu);