工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；2、負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度計(jì)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善；4、負(fù)責(zé)公司銷售收入指標(biāo)，并推動(dòng)相關(guān)部門人員達(dá)成公司的銷售收入目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)組織對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費(fèi)用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費(fèi)用的使用；6、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供良好的?依據(jù)；7、研究銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整銷售策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到銷售問(wèn)題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證銷售績(jī)效的持續(xù)提升，并定期出具銷售分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)；8、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；9、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公關(guān)活動(dòng)、市?場(chǎng)活動(dòng)等，與各界媒體保持良好關(guān)系任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、6年以上大客戶或者項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有豐富的企業(yè)客戶資源和良好的客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力，靈活熟練的談判技巧；5、為人正直，有較強(qiáng)的事業(yè)心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。