【職位描述】
1、通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行內(nèi)容價(jià)值挖掘，提供策略支持；
2、監(jiān)控重點(diǎn)數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)異動(dòng)中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解，分析和探索解決方向和方法；
3、規(guī)劃報(bào)表需求，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；
4、負(fù)責(zé)APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析、通過分析挖掘業(yè)務(wù)，能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議；
5、與多部門（包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等）密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理分析等工作，以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問題與需求。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景，軟件工程、經(jīng)濟(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1-3年數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立分析并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、數(shù)據(jù)敏感度及邏輯能力強(qiáng)，有清晰的思路和數(shù)據(jù)方法論。
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