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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 山東·煙臺(tái) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 包吃 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):
?????1、負(fù)責(zé)貫徹施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范,監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)工作;
?????2、組織施工圖自審,參與公司圖紙會(huì)審及技術(shù)交底;
?????3、負(fù)責(zé)編制所在項(xiàng)目的施工策劃書/施工組織設(shè)計(jì),并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)做出調(diào)整;
?????4、負(fù)責(zé)編制重要工序、專項(xiàng)工程、大型建筑工程或有重大危險(xiǎn)源的施工方案,組織進(jìn)行技術(shù)交底,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督辦;
?????5、辦理設(shè)計(jì)變更和技術(shù)洽談,收集工程變更的有關(guān)資料;
?????6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過程檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)并解決。
?????
?????任職要求:
?????1、必須對(duì)建筑結(jié)構(gòu)有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)(必備),工民建、工程建設(shè)管理相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
?????2、八年以上建筑施工單位技術(shù)管理、施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
?????3、掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí),熟練掌握各類施工技術(shù)、質(zhì)量安全等相關(guān)國家法律法規(guī);
?????4、熟悉施工流程,能夠獨(dú)立編制生產(chǎn)計(jì)劃及各類專項(xiàng)技術(shù)方案;
?????5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、交際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
煙臺(tái)宏錦置業(yè)開發(fā)有限公司成立于2009年,注冊(cè)資本金1000萬元,是以房地產(chǎn)綜合開發(fā)業(yè)務(wù)為主的獨(dú)立法人單位,公司設(shè)董事會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)材料審計(jì)部、策劃發(fā)展部、工程管理部、銷售部等一室四部。公司人才濟(jì)濟(jì),技術(shù)力量雄厚,管理經(jīng)驗(yàn)豐富。部門管理人員、專業(yè)技術(shù)人員均經(jīng)過有關(guān)主管部門的培訓(xùn)考核持證上崗。?公司成立以來,以科技為先導(dǎo),以人才為基礎(chǔ),以管理作保證,以質(zhì)量求生存,以產(chǎn)品求發(fā)展,廣泛開拓市場(chǎng),公司與時(shí)俱進(jìn),在未來的發(fā)展進(jìn)程中將以貫徹GB/T19001-2000idtIS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn),強(qiáng)化企業(yè)管理,依法經(jīng)營,嚴(yán)格履行合同,不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)精神文明建設(shè),科學(xué)管理,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)、滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。發(fā)展,人才決定興衰”的經(jīng)營理念,為用戶提供更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
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