任職條件:
1.無機非金屬材料相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.10年以上混凝土試驗檢測研究工作經(jīng)驗,或15年同行業(yè)相關(guān)研究工作經(jīng)驗,業(yè)績突出;
3.熟悉鐵路、公路、建筑等行業(yè)混凝土相關(guān)專業(yè)技術(shù)及標準規(guī)范;
4.熟悉混凝土專業(yè)技術(shù)業(yè)務,具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,并組織研究付諸實施的能力;
5.具有較好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力;
6.熟悉相關(guān)辦公軟件和設計軟件等。
工作職責:
1.積極掌握國內(nèi)、外混凝土及相關(guān)材料的發(fā)展情況、研究混凝土新材料的拌合技術(shù),及時向公司研發(fā)中心提供相關(guān)信息和工作建議;
2.按照公司需要進行公司新材料及混凝土的研究,負責新材料及混凝土研究方案的編制,向綜合組申請方案評審。在方案評審過程中負責對所選方案匯報及解釋,方案通過評審后按照方案進行新材料的研究,成功后進行課題總結(jié)并準備結(jié)題評審。解決各生產(chǎn)單位新材料和混凝土方面的技術(shù)難題;
3.負責新材料及混凝土技術(shù)的培訓、推廣、創(chuàng)新工作;
4.參與科研院所合作,推動公司新材料及混凝土科技開發(fā)工作;
5.協(xié)助綜合組新材料、新技術(shù)的專利申報、查新材料編制及獎項申報;
6.每年完成的新成果不少于2項。
薪酬待遇:
1.基薪25-30萬元/年,根據(jù)研究成果計發(fā)績效薪,特別優(yōu)秀的基薪可面議;
2.繳納五險+住房公積金+企業(yè)年金(儲一補二);
3.補充醫(yī)療+大病醫(yī)療+350萬元商業(yè)保險(意外傷害險+交通意外險);
4.每年健康查體+生日禮品+法定節(jié)日禮品;
5.雙休+帶薪年假+探親假+法定節(jié)假日;
6.符合錄用要求的可以成本價購買公司福利住房(約5000元/m2)。
此崗位工作地點面向全國