崗位職責(zé)：
1.接收處理訂單、開(kāi)單、回告、缺貨登記及補(bǔ)發(fā)、跟蹤發(fā)貨、掉貨賠償處理；單據(jù)處理、退貨情況跟蹤。
2.出具傳真對(duì)賬單、對(duì)賬、開(kāi)票相關(guān)工作、協(xié)助催款、收款下賬。
3、發(fā)貨差異、退貨差異及對(duì)賬差異的處理，各種運(yùn)費(fèi)的處理；財(cái)務(wù)相關(guān)：提供各種單據(jù)、數(shù)據(jù)，核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)及賬目。
4、發(fā)退貨情況、回款情況、外欠情況的統(tǒng)計(jì)，以及數(shù)據(jù)的復(fù)核、匯總工作部分OA報(bào)告的發(fā)起及處理。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)。同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握EXCEL等辦公軟件的使用方法,特別對(duì)于函數(shù)以及數(shù)據(jù)透視功能了解。具備SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有良好的溝通能力，有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，對(duì)數(shù)字具有較強(qiáng)的敏感度。
4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)
福利政策：
1.每天7.5小時(shí)工作時(shí)間，周末雙休；
2完善的公司管理制度、福利政策、差旅管理政策；
3.工作日餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助；
4.六險(xiǎn)一金；
5.網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部、外部培訓(xùn)體制；
6.過(guò)節(jié)費(fèi)、員工體檢；
7.國(guó)定節(jié)假日帶薪休假；
8.年度旅游；
9.茶歇、飲食；