崗位職責(zé)：
1、建立和完善公司的質(zhì)量體系文件，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢流程、質(zhì)檢規(guī)章制度等，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。
2、統(tǒng)籌安排公司的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，包來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、外協(xié)產(chǎn)品檢驗(yàn)等，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、制定質(zhì)檢部工作流程和規(guī)范，安排部門的工作計(jì)劃，并管理員工的日常工作。
評估質(zhì)檢過程中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題原因，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，不斷提高公司產(chǎn)品質(zhì)量。
4、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量責(zé)任事故，考核各相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況，編寫月度、季度、年度質(zhì)量報(bào)告，組織定期召開質(zhì)量工作會議。
5、管理、維護(hù)公司檢驗(yàn)、試驗(yàn)設(shè)備，定期檢定、校準(zhǔn)。
6、公司交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子煙成品公司相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、精通質(zhì)量管理的基本方法和流程，熟悉ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力;
