崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司各部門的工作協(xié)調(diào)、組織、管理、督導(dǎo)、考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等工作；2、項(xiàng)目管理：協(xié)助、監(jiān)督公司重大項(xiàng)目工作的組織、實(shí)施、落實(shí)和績(jī)效評(píng)估工作，部門工作重大問題的監(jiān)控工作；3、法律事務(wù)：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況開展的需要，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)外法律事務(wù)，監(jiān)管重大合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；4、代表公司參加有關(guān)會(huì)議，保持與政府部門、同行業(yè)機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系，樹立公司良好形象；5、重大活動(dòng)組織：規(guī)劃和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)文化的組織編寫，協(xié)助、監(jiān)督有關(guān)部門組織重大活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)形象提升活動(dòng)時(shí)，提供后勤保證；6、各部門工作的周期性監(jiān)督工作：及時(shí)審核各部門月度計(jì)劃、總結(jié)，根據(jù)計(jì)劃監(jiān)管各部門月度工作開展和改進(jìn)；7、公司改革和重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織和學(xué)習(xí)：公司高層會(huì)議決議、公司重大發(fā)展規(guī)劃的細(xì)化、組織、學(xué)習(xí)和開展工作；8、重大事故的處理：及時(shí)處理影響公司的特重大事故，建立完善公司的“公司全面的預(yù)警機(jī)制”，進(jìn)行“員工的危機(jī)意識(shí)”宣傳工作，制定公司預(yù)警系統(tǒng)和快速反應(yīng)機(jī)制、組織；任職資格：1、8年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)；2、有戰(zhàn)略眼光及大局意識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運(yùn)作模式；3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、文字功底深厚，有項(xiàng)目方案策劃擬定能力；5、組織能力強(qiáng)，有企業(yè)管理體系、規(guī)劃整合能力；6、辦公電腦操作熟練；7、30-35歲，本科以上學(xué)歷；
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