要求：
1、三年以上行政人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)從事過(guò)相關(guān)職位優(yōu)先考慮；
2、年齡26—38歲，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
3、具備優(yōu)秀的書(shū)面撰寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及管理能力
5、熟悉各類文稿標(biāo)題格式編列
職責(zé)：
人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；
3、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘需求，辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、續(xù)訂；
4、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作；
5、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施
6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、健康證年檢的辦理
7、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜
8、.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
行政方面：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示等文件；
3、收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，根據(jù)需要撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求；
6、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；
8、公司員工活動(dòng)的策劃和組織；
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)上級(jí)政府部門的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持；
10、工商局證照相關(guān)事宜、信息公示等。
11、其他事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)：四川自貢自流井區(qū)榮邊鎮(zhèn)
不適應(yīng)單休勿投！