1、負責年度、月度終端全國市場的培訓計劃的實施；2、每月區(qū)域導購員培訓；3、負責企業(yè)內部營銷線員工產品知識培訓；4、負責終端市場需求的收集，不斷優(yōu)化組織形式和方法5、負責培訓課件的開發(fā)及優(yōu)化任職要求：1、具備基礎銷售培訓能力（演講、帶教、PPT），可適應出差??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、有良好的團隊合作精神，執(zhí)行力強，抗壓能力強????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、熟練的電腦應用能力；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、出色的溝通表達能力，人際關系處理能力；?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5、有相關兩年以上工作經驗，有建材銷售經驗優(yōu)先