崗位職責：1、利用公司現有平臺，通過國內外展會、B2B網站、社交平臺等途徑開發(fā)海外客戶；2、負責市場開發(fā)，發(fā)展新客戶，拓寬外貿市場銷售渠道；3、獨立進行客戶攻關和訂單談判，負責客戶關系管理；4、與相關部門溝通，及時為客戶提供服務支持；5、公司實行底薪+績效+提成的薪酬模式。并按照績效考核，晉升崗位同時提高薪酬待遇。任職要求：1、具有一定的市場開拓能力、強烈的銷售欲望，能適應外貿銷售的工作時差。2、悟性高，反應快，英語口語和郵件書寫毫無障礙；并能承擔部分由于業(yè)務需要的技術文件的翻譯工作。3、熟悉外貿平臺操作及相關貿易流程，能夠獨立開發(fā)業(yè)務；4、本科及以上學歷，CET-4以上，國際貿易或者商務英語專業(yè)，從事過外貿相關行業(yè)1年以上優(yōu)先考慮；（貿易相關專業(yè)的應屆生亦可）5、執(zhí)行能力強，具有良好的溝通能力和團隊協作能力；●?賽奇股份是高新技術企業(yè)，具有國際領先的技術體系，助您成為行業(yè)內精英●?鼓勵創(chuàng)新，唯才是用，為你提供充分發(fā)揮才干的空間●?學習型平臺，與國內知名學校和培訓機構聯手提供專業(yè)培訓，深造的機會福利待遇●?專項獎勵：提供優(yōu)厚工資待遇，績效獎勵，以及專項項目獎勵（如：分紅獎勵、創(chuàng)新工藝獎勵、技術創(chuàng)新獎勵、項目改進獎勵、成本節(jié)約獎勵、快速成長快速執(zhí)行獎勵、開發(fā)獎，專項獎，團隊獎等等）●?持股計劃：為優(yōu)秀干員提供員工持股計劃，讓員工分享企業(yè)成果●?休假計劃：嚴格按國家法律法規(guī)進行休假，完善的休假福利，每滿一年享受帶薪年假5天，滿十年享受10天帶薪年假，滿二十年享受15天帶薪年假，按國家相關法律享有帶薪婚假、產假、喪假●?娛樂活動：專項活動、旅游基金，定期組織各種團建活動、旅游、聚餐等娛樂活動，豐富員工生活●?節(jié)日津貼：春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)及其他節(jié)日均為員工準備貼心的節(jié)日賀禮、超市購物卡等●?租房津貼：給予員工一定的租房補貼●?高溫津貼：夏季給予員工一定的高溫補貼●?五險一金：按國家規(guī)定為員工購買五險一金●?免費體檢：公司每2年定期組織員工參加免費健康檢查●?生活福利：為員工提供免費的午餐，春節(jié)期間往返公司的火車票、汽車票報銷●?培訓體系：賽奇股份為您打造一流的學習平臺，專業(yè)的發(fā)展路線，良好的職業(yè)規(guī)劃●?愛心基金：公司內部設立愛心基金，幫助有困難的員工