工作職責（工作內(nèi)容和主要職責）：1．?根據(jù)銷售的各項指標，通過系統(tǒng)后臺經(jīng)營數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析整理，輸出專項的月、季、年度分析報告為業(yè)務決策及產(chǎn)品定位方向提供數(shù)據(jù)支持2．?洞察同行業(yè)的權(quán)威平臺的數(shù)據(jù)分析，結(jié)合本公司的業(yè)務發(fā)展情況進行數(shù)據(jù)分析，找出差距。3．?持續(xù)動態(tài)挖掘日常業(yè)務數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務的風險和機會，并提出可略地的商業(yè)策略建議或解決方案4．?深入了解業(yè)務流程，審核各業(yè)務部提交的客戶資料、供應商資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立、執(zhí)行及完善經(jīng)營監(jiān)控報表、分析報告，并做好資料的歸檔管理。5．?統(tǒng)計每月的經(jīng)營數(shù)據(jù)，與財務進行核對并做出經(jīng)營報表。任職要求：1.?有良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量的數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模?的經(jīng)驗2.?能獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題3.?具備良好的溝通能力及團隊精神4.?熟悉運用SQL/EXCEL/SAS/SPSS/PPT等工具
