1、根據(jù)樣板，再結(jié)合設(shè)計(jì)稿在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，制作出合格的樣衣。交給樣衣組長(zhǎng)、版房主管檢驗(yàn)；
2、將樣板問(wèn)題與特殊工藝記錄在設(shè)計(jì)稿后面，并且反饋給版師；
3、根據(jù)樣衣制作時(shí)所需面料、輔料制作出成本核算單(前期)，交給版房主管保存。
任職條件：
1、3-5年同類企業(yè)樣衣制作經(jīng)驗(yàn)
雪歌職業(yè)生涯：
1）本崗員工可享受公司不定期提供的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目及每年2-4次的全員通用培訓(xùn)，用于提升自身專業(yè)技能和職業(yè)化水準(zhǔn)；
2）本崗位表現(xiàn)優(yōu)秀員工，未來(lái)可向樣衣組長(zhǎng)崗位發(fā)展；
3）表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可進(jìn)入雪歌重點(diǎn)人才計(jì)劃，享受公司為其定制的個(gè)性化成長(zhǎng)通道和專業(yè)指導(dǎo)。
雪歌薪資福利：
1）員工享有高于同業(yè)平均水平的底薪；
2)??員工根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有年內(nèi)定期調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3）員工享受法定的社保五險(xiǎn)；
4）員工享受住/租房、交通、通訊等月度補(bǔ)貼；
5）員工享受年度旅游、帶薪年假、雪歌下午茶、傳統(tǒng)年節(jié)賀禮、每周加餐、夜宵補(bǔ)助、生日禮券等特色福利項(xiàng)目；
6）員工可參加同窗會(huì)組織的各項(xiàng)業(yè)余文娛活動(dòng)；
7）表現(xiàn)優(yōu)秀者可加入本公司重點(diǎn)人才計(jì)劃，享受公司提供的安居福利、購(gòu)車、購(gòu)房資助、定制培訓(xùn)等專項(xiàng)福利。
雪歌人才理念：
雪歌人才管理的宗旨是先做人后做事。雪歌人才管理的核心是讓員工增值。雪歌人才管理的目標(biāo)是"讓員工有本領(lǐng)，讓企業(yè)有前途"。
雪歌工作時(shí)間
每年5月1日起：8:30am-12:00am，13:30pm-17:30pm;
每年10月1日起：8:30am-12:00am，13:00pm-17:00pm.
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