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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川·樂山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 股票期權
1、按需起草各類合同,協助公司完成公司日常經濟合同、對外文書的審查和指導;2、為公司運營提供必要的法律意見,控制法律風險;3、代表處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務,參與公司法律糾紛的調解、仲裁、訴訟準備,安排對外律師的委托;對公司委托法律服務機構處理的訴訟案件進行審查、跟蹤,并提出處理意見。崗位要求:1、本科及以上學歷,法學相關專業(yè),取得法律職業(yè)資格證;2、3年及以上相關工作經驗,有法院、檢察院系統(tǒng)工作經驗優(yōu)先;3、熟悉公司法,合同法,經濟法,物權法等,掌握公司治理訴訟等專業(yè)技能;4、具備較強的文字表達能力、組織協調能力和溝通能力;5、思維活躍,有良好的責任心和職業(yè)素養(yǎng)具備出色的溝通應變能力和沉穩(wěn)細致的行事風格。
樂山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質量、用電節(jié)能技術領域專業(yè)從事系統(tǒng)設計、產品制造、工程整體解決方案實施的國家級高新技術企業(yè),是樂山第一家新三板上市企業(yè)(股票代碼830847)。
????公司自主研發(fā)的節(jié)能產品擁有多項國家專利。產品先后獲評科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目、國家火炬計劃、四川省技術創(chuàng)新重點項目,并納入四川省節(jié)能降耗重點推廣產品。公司目前擁有4大產品系列,包含:配電、諧波治理、自動化控制、合同能源管理。
????2009年,晟嘉電氣成立研發(fā)中心,不斷與ABB、施耐德、四川大學、電科院等國內外知名企業(yè)、院校交流合作,引進加拿大THP計算機仿真程序,同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實驗室。2015年,晟嘉電氣引進美國ORC低溫余熱發(fā)電技術,并達成戰(zhàn)略協議;同期推出高壓水除磷技術,可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問題,并降低生產成本,提高效率。
????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億,2020年超50億。目標成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家,幫助中國制造業(yè)快速升級換代,為中國工業(yè)4.0浪潮做好準備。
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