崗位職責(zé):
1、配合部門負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作的實(shí)施與管理,依法維護(hù)公司合法權(quán)益;
2、配合部門負(fù)責(zé)起草、修改、確定各類法律文書及合同,以及法律合同、文件的審核工作;?
3、及時(shí)傳達(dá)新出臺(tái)的法律法規(guī),依據(jù)新出臺(tái)的法律法規(guī)及監(jiān)管要求,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),充分揭示合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提高業(yè)務(wù)部門人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、配合部門負(fù)責(zé)處理公司的糾紛、訴訟、仲裁等法律事務(wù);并負(fù)責(zé)與公司外聘律師溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)的法律事宜;?
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:?
1、26歲以上,***為佳,法學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;其中以商法、經(jīng)濟(jì)法方向優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先;
3、通過司法考試,具有律師執(zhí)業(yè)資格證書,有律師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
5、踏實(shí)勤奮、積極上進(jìn),工作細(xì)致,能承受工作壓力,善于溝通,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。