工作職責(zé)：??1、制定青少英語(yǔ)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃，并按照部門的整體工作規(guī)劃落實(shí)、協(xié)調(diào)各階段培訓(xùn)工作；??2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)培訓(xùn)課程，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及方法，為培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)化提供有效可行的解決方案；???3、對(duì)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行優(yōu)化、考核、評(píng)級(jí)，搭建初、中、高級(jí)完善的培訓(xùn)師人才梯隊(duì)，達(dá)到批量化“生產(chǎn)”師資的可復(fù)制能力。??4、制定教師培訓(xùn)方案、課程方案，對(duì)全國(guó)英語(yǔ)教師提供專業(yè)的培訓(xùn)和及時(shí)的教學(xué)支持，使之具備合格的教師上崗能力；??5、定期巡校。保證教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化落地，支持和輔導(dǎo)各校區(qū)順利開展教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量和效果。????6、運(yùn)用不同的科技化手段和工具，對(duì)校區(qū)老師進(jìn)行多層次、多方式、多樣化的不斷強(qiáng)化培訓(xùn)，并讓各校區(qū)老師有更多“習(xí)”的錘煉機(jī)會(huì)。??7、根據(jù)教材特點(diǎn)和教學(xué)特色并不斷的完善培訓(xùn)課題，積極提升自己的服務(wù)專業(yè)度。????任職要求:??1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)六級(jí)以上，3-5年幼少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)英語(yǔ)教師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；??2、綜合素質(zhì)：英語(yǔ)發(fā)言準(zhǔn)確，口語(yǔ)流利；??3、有較強(qiáng)的品格要求，性格活潑大方，熱愛教育工作，有創(chuàng)意的、有愛心、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、擁有親和力；??4、能適應(yīng)到全國(guó)各地出差做培訓(xùn)服務(wù)；??5、至少3-5年以上英語(yǔ)培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。