崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)編制日、月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)計(jì)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析。2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)一線月度考核獎(jiǎng)金，按流程進(jìn)行審批后，完成下發(fā)。3.對(duì)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。4.指導(dǎo)并審核生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)工作，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保公司統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)有效性。5.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。通過統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。6.負(fù)責(zé)委外加工訂單的統(tǒng)計(jì)。7.負(fù)責(zé)委外對(duì)賬及委外收發(fā)貨明細(xì)統(tǒng)計(jì)工作。8.主導(dǎo)推進(jìn)ERP系統(tǒng)操作。9.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密及存檔。職能要求：1.年齡要求：35歲以下。身體健康。2.資歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。持統(tǒng)計(jì)證、會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先考慮。其他要求：誠(chéng)實(shí)守信，敬業(yè)愛崗，上進(jìn)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)度高，有一定學(xué)習(xí)能力。具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：1.對(duì)數(shù)字敏感，有獨(dú)立的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。2.熟悉辦公自動(dòng)化軟件，（?WORD、EXCEL、PPT等軟件），能熟練有效的運(yùn)用EXCEL中的各類函數(shù)及圖表進(jìn)行報(bào)表的匯總及統(tǒng)計(jì)。對(duì)ERP系統(tǒng)有一定了解。3.具有一定文字組織編輯能力，能有效通過對(duì)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的分析，為公司發(fā)展策略提供建設(shè)性建議。4.做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活，具備一定抗壓能力。