一、?任職要求：1：人力資源、工商管理、行政管理、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；。2：具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)3：女?22~35歲之間，身高160cm以上,形象氣質(zhì)俱佳;?具有親和力，口齒清晰;4：熱情開朗，具有良好的溝通技巧;?，及較強(qiáng)的保密意識(shí);5：熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;?熟悉人力資源各大模塊及各項(xiàng)操作流程，擅長(zhǎng)招???聘和培訓(xùn)模塊。6：2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；二、崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)員工招聘與甄選；2.?負(fù)責(zé)員工資料錄入、考勤管理，以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)約及解聘的事項(xiàng)辦理；3.?管理和更新員工檔案等人事資料，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料4.?.負(fù)責(zé)行政管理制度的建設(shè)、完善和監(jiān)督執(zhí)行，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)績(jī)效方案組織有效培訓(xùn)與實(shí)施、績(jī)效考核進(jìn)行有效的監(jiān)督/指導(dǎo)；6.?企業(yè)文化建設(shè)、策劃、組織實(shí)施各種員工集體活動(dòng)；7、公司的辦公用品、會(huì)議室設(shè)備、物品及環(huán)境的管理；8、負(fù)責(zé)各部門人員的費(fèi)用報(bào)銷的手續(xù)辦理（及時(shí)性、無(wú)差錯(cuò)）；9、負(fù)責(zé)公司其它行政、后勤管理相關(guān)工作（活動(dòng)組織、發(fā)文及相關(guān)文件管理）