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設(shè)計(jì)師總監(jiān)

廣州藍(lán)雅裝飾工程有限公司
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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 高溫補(bǔ)貼 員工旅游 節(jié)日福利 交通補(bǔ)助 每年多次調(diào)薪
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;3、?能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶(hù)闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶(hù)信服;4、建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定;5、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;6、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;7、管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。{~CQ?2046?CQ~}
廣州藍(lán)雅裝飾工程自成立以來(lái),一直秉承“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)服務(wù)創(chuàng)新,來(lái)滿(mǎn)足我們所服務(wù)的客戶(hù)潛在需求;通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)改變?cè)际┕つJ?;通過(guò)工藝創(chuàng)新來(lái)提高施工質(zhì)量,從而避免了業(yè)主使用中容易出現(xiàn)的售后問(wèn)題;通過(guò)材料統(tǒng)一配送,減少中間環(huán)節(jié)杜絕假貨進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);通過(guò)后場(chǎng)配套形成工廠化生產(chǎn),降低施工成本,慢慢取代人工操作的個(gè)體化作業(yè);通過(guò)不斷創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)思路,使我們藍(lán)雅裝飾工程逐步走向規(guī)范化、精致化、流程化、科學(xué)化。公司迅速發(fā)展,為廣大員工提供更大、更好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。只要你有夢(mèng)想,夠勤奮,是屌絲,我們一起逆襲,快來(lái)和我們一起玩轉(zhuǎn)泥巴,讓薪滿(mǎn)益足(心滿(mǎn)意足)觸手可及!薪——想要高薪,只要你愿意;滿(mǎn)——滿(mǎn)載的不僅是你的錢(qián)包,還有你的理想;益——收益金錢(qián)、學(xué)識(shí)和技能;足——足夠的發(fā)展空間。
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