1．協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略；
2．依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場(chǎng)，拓展新客戶；
3．挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求；
4．組織分公司理財(cái)沙龍類市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
任職要求：
1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行、保險(xiǎn)等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上支行副行長(zhǎng)及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)；
3、出眾的管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的管理模式；
4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
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