1.?協(xié)助區(qū)域公司董事長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃、整合推動(dòng)區(qū)域人力資源管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域組織發(fā)展及干部管理、文化建設(shè),統(tǒng)籌推動(dòng)區(qū)域城市公司,人力資源管理工作,確保總部與區(qū)域公司人力資源管理工作的有效銜接。
2.?依據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展部署,統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域及城市公
司人力資源策略,制訂符合區(qū)域公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的人力資源綜
合計(jì)劃;
3.?協(xié)助區(qū)域董事長(zhǎng)做好區(qū)域公司組織管理與發(fā)展,構(gòu)建符合公司發(fā)
展階段的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員規(guī)劃;
4.?具體負(fù)責(zé)區(qū)域公司干部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,參與區(qū)域公司內(nèi)各
級(jí)管理干部的勝任力評(píng)價(jià),幫助各級(jí)管理干部個(gè)人能力提升,做
好區(qū)域董事長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)助手;
5?統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)城市公司人力資源管理工作,同時(shí)整合區(qū)域人力資源
團(tuán)隊(duì),為區(qū)域內(nèi)各城市公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的人力資源保障。
工作地點(diǎn):江浙主要城市