崗位職責(zé)：1.通過(guò)電話(huà)的方式向已開(kāi)發(fā)客戶(hù)及潛在客戶(hù)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成一定的銷(xiāo)售任務(wù)；2.通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，熟知公司旗下各類(lèi)產(chǎn)品；3.分析客戶(hù)需求，跟蹤客戶(hù)使用產(chǎn)品情況，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)；4收集公司所需的各類(lèi)信息，進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)分析，制定并完善相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案；5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3、有強(qiáng)烈的成功欲望，有一定的內(nèi)驅(qū)力；4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和完成銷(xiāo)售任務(wù)，勇于挑戰(zhàn)高薪；5、有極強(qiáng)的上進(jìn)心，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力、吃苦耐勞；6、22-30歲，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；7、具有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力，具備良好的心理素質(zhì)；