崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、銷售數(shù)據(jù)核對，各系統(tǒng)入離場手續(xù)的辦理等相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)促銷活動的執(zhí)行監(jiān)督并對活動現(xiàn)場進(jìn)行巡視，在活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)統(tǒng)計與此活動有關(guān)的各種數(shù)據(jù)資料給部門負(fù)責(zé)人。3、負(fù)責(zé)促銷/贈品物料的申請、管理和監(jiān)控及促銷現(xiàn)場陳列的管控。4、隨時了解各類促銷員的工作動態(tài)，增加其歸宿感和認(rèn)可感，幫助他們提高銷量，解決他們在工作中碰到的困難。5、及時反饋產(chǎn)品在銷售過程中出現(xiàn)的各種問題并提出處理建議。6、及時與各門店業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助門店業(yè)務(wù)達(dá)成銷售目標(biāo)。7、核對門店的返利單，核查返利單的數(shù)據(jù)和金額是否相符，每月5日前提交上月的返利明細(xì)匯總表給部門負(fù)責(zé)人。8、執(zhí)行促銷返利、贈品配送的相關(guān)管理制度和操作流程，并對其進(jìn)行監(jiān)督反饋。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。?任職要求：1、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。2、3年或以上促銷管理工作經(jīng)驗，能很快適應(yīng)公司的快速發(fā)展，積極上進(jìn)。3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、處理突發(fā)事件的能力及客戶服務(wù)意識。4、性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，細(xì)心，耐心，善于激勵士氣。
