崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過后執(zhí)行。2.?掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。3.在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。4.負(fù)責(zé)審核公司合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)，為公司內(nèi)部提供法律支持。6.負(fù)責(zé)完善公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理。7.負(fù)責(zé)應(yīng)訴各類訴訟案件，最大限度維護(hù)企業(yè)形象。8.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)現(xiàn)階段工作內(nèi)容及完成情況，每月30日上交本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.法律專業(yè)；3.律師從業(yè)資格；4.五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5.32-45歲，性別不限。6.精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國家法律；7.懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)、人力資源知識(shí)和財(cái)務(wù)法規(guī)；8.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力；
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