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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資8千-1.2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-27 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 周末雙休 交通補助 餐補 通訊補貼
崗位職責1、負責制定公司各部門績效考核辦法及實施流程與細則,確保公司績效考核體系設計的適宜性和合理性;2、負責組織監(jiān)督、整理和總結考核結果,接受考核投訴,確??己艘庖姷募皶r傳達;3、公司績效考核信息的收集、匯總及分析工作,并編制相關報告;4、根據(jù)考核結果提出獎懲意見和建議,5、完成主管領導交辦的其它臨時性任務。任職資格1、本科學歷,專業(yè)不限,3年績效管理或員工績效管理推行實操經(jīng)驗;2、熟練掌握各類績效管理理論工具,能夠結合部門職能設計考核指標、協(xié)助制定目標值;3、組織開展員工績效考核、部門績效考核工作,有處理績效投訴經(jīng)驗;4、工作積極主動,責任心、溝通能力、組織協(xié)調能力強,抗壓能力強。
上海立瀾總體戰(zhàn)略目標:
?????投資和運營太陽能光伏發(fā)電產業(yè),運用互聯(lián)網(wǎng)+“工業(yè)自動化”技術,為國家的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
?????公司計劃以建設、運營光伏電站為業(yè)務核心,綜合互聯(lián)網(wǎng)+“工業(yè)自動化”技術進一步提高整體營運力、??降低發(fā)電成本。光伏電站智能增光系統(tǒng)、工業(yè)洗衣機控制系統(tǒng)、紡織機械控制系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)+“工業(yè)自動化”技術實現(xiàn)了公司發(fā)展戰(zhàn)略的多元化;積極積累光伏發(fā)電項目的開發(fā)、建設、智能增光、運維等經(jīng)驗,堅持技術創(chuàng)新,科學化、規(guī)?;l(fā)展,逐步實現(xiàn)光伏發(fā)電成本優(yōu)于火力發(fā)電。公司計劃到2018年底,發(fā)展成為一家具有GW級光伏電站裝機容量和互聯(lián)網(wǎng)+“工業(yè)自動化”的新能源高科技公司。?公司發(fā)展計劃:
?????持續(xù)加大光伏電站開發(fā)建設力度,推進互聯(lián)網(wǎng)+“工業(yè)自動化”技術中心的建設,加快光伏電站智能增光系統(tǒng)的產業(yè)化,穩(wěn)固工業(yè)洗衣機、紡織機械等行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+“工業(yè)自動化”技術的領軍地位
?????廣納高精尖人才,實現(xiàn)研發(fā)、項目、管理、財務等核心團隊的科學化、規(guī)范化。?技術開發(fā)和技術創(chuàng)新:
?????公司計劃搭建更加完善的技術研發(fā)平臺,形成三位一體的研發(fā)體系;通過“產學研”合作提升基礎科學及前沿學科的探索能力;加大研發(fā)的投入,構建一流的研發(fā)平臺;積極承擔相關行業(yè)標準制訂等社會責任,進一步提升公司社會形象和業(yè)內口碑。
?????公司將以現(xiàn)有研發(fā)隊伍為依托,憑借公司區(qū)位和資源優(yōu)勢,利用與國內研究院合作中獲得的項目設計經(jīng)驗和信息,加強和國內的高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會和國外知名公司的交流與合作,在產品開發(fā)過程中,重視借助高校、科研院所和國外公司的科研力量開展行業(yè)前沿技?術和重點技術的攻關,解決開發(fā)過程中遇到的技術難題。
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