任職要求：1、5年以上鞋服行業(yè)商品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通貨品管理、店鋪管理、產(chǎn)品的風(fēng)格定位、陳列要求、導(dǎo)購服務(wù)等相關(guān)知識；3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著規(guī)范化發(fā)展，對提升終端店鋪服務(wù)與業(yè)績有獨(dú)到及專業(yè)的見解和方法；4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立健全公司的采購體系流程，制定采購計(jì)劃，核算采購成本，跟蹤采購進(jìn)度；2、負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存的分析與管理，合理優(yōu)化庫存；3、制訂高效的運(yùn)營店面標(biāo)準(zhǔn)管理體系并監(jiān)督實(shí)施；4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)營運(yùn)檢查標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)的指令和任務(wù)；5、指導(dǎo)門店日常管理、導(dǎo)購服務(wù)和陳列技巧等方面的工作；6、完善顧客服務(wù)、規(guī)范店鋪管理，樹立品牌形象；7、合理安排運(yùn)營督導(dǎo)對各門店進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將檢查結(jié)果與店內(nèi)管理人員進(jìn)行及時溝通；8、負(fù)責(zé)對運(yùn)營督導(dǎo)工作的監(jiān)督、管控、考核及指導(dǎo)，為各督導(dǎo)工作提供方法與技巧，并監(jiān)督各項(xiàng)督導(dǎo)工作的開展；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。