崗位職責:一:全面負責社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的日常管理經(jīng)營,執(zhí)行中心的各項管理制度、服務(wù)標準,不斷提高為老服務(wù)水平。二:熱愛養(yǎng)老事業(yè),抓住行業(yè)發(fā)展機遇。設(shè)置切合老年人需求的服務(wù)項目,強化運營管理。三:制定并分解執(zhí)行年度、季度工作計劃。組織員工定期進行業(yè)務(wù)學習和專業(yè)培訓。四:保持與社區(qū)老人的積極有效溝通,掌握長者需求,提高中心的服務(wù)滿意度。五:協(xié)調(diào)外部關(guān)系,及時處理運營過程中出現(xiàn)的問題。六:完成領(lǐng)導交辦的其它工作。任職要求:一:熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強烈的責任心,具備良好的服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。二:具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。三:?有良好職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。四:從事過養(yǎng)老行業(yè)或社區(qū)工作的優(yōu)先錄用。