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薪資4千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎金 加班補(bǔ)助 包吃 帶薪年假
崗位職責(zé):1.1根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法的要求,復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用及各類報(bào)銷單據(jù),進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷、退款業(yè)務(wù)處理。確保各項(xiàng)費(fèi)用支出流程完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合理,合法。1.2?負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、總賬的憑證制作、記錄登賬。1.3?負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金賬實(shí)核對,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。1.4?負(fù)責(zé)月末進(jìn)行公司所有銀行賬戶對賬單和賬簿核對,如有差異編制銀行余額調(diào)節(jié)表。1.5?負(fù)責(zé)公司開票系統(tǒng)的抄報(bào)稅處理及每月公司網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)工作1.6?負(fù)責(zé)公司各類發(fā)票的開票、購票事宜。1.7?負(fù)責(zé)每月進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。1.8?負(fù)責(zé)每月憑證的整理、裝訂及存檔。1.9?負(fù)責(zé)復(fù)核并發(fā)放工資。1.10?每月進(jìn)行固定資產(chǎn)賬盤,每年2次固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn),并出具《固定資產(chǎn)報(bào)表》1.11?負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。任職要求:2.1??年齡28-45歲;?性別:不限。2.2??知識及教育水平:財(cái)會專業(yè)大專及以上學(xué)歷、?熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;通曉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)。2.3??管理能力要求:良好的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力以及很強(qiáng)的執(zhí)行力,受過企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn),熟練使用各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件。2.4??工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、能制定企業(yè)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程。2.5??其它素質(zhì)要求:思路清晰,,具有生產(chǎn)型企業(yè)的成本控制理念和能力,原則性強(qiáng),工作積極主動,并具有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識。
公司主要創(chuàng)始人張學(xué)旺先生,安徽宿松人,致力于環(huán)??萍?0余年,名下十余家企業(yè),上海地區(qū)主要有:上海三益環(huán)保科技有限公司:位于上海嘉定,負(fù)責(zé)廢棄石油油脂的收運(yùn)和提煉上海三益環(huán)衛(wèi)有限公司:位于閔行,負(fù)責(zé)廢棄石油油脂的收運(yùn)和提煉上海中器環(huán)??萍加邢薰荆何挥诜钯t,負(fù)責(zé)廢棄石油油脂的精煉與生物柴油的生產(chǎn);上海中器油品有限公司:位于奉賢,主要負(fù)責(zé)生物柴油的調(diào)和與銷售;上海中器環(huán)保設(shè)備有限公司:位于松江,主要負(fù)責(zé)油水分離器、油煙凈化器的銷售;上海中器實(shí)業(yè)有限公司:位于松江,主要負(fù)責(zé)過期食品的處理與油品銷售;公司主要成就:《廢棄食用油脂—生物柴油》被認(rèn)定為上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目柴公交車規(guī)模化使用餐廚廢棄油脂制生物柴油混合燃料國V排放生物柴油專用發(fā)動機(jī)研發(fā)(2012AA111720)國家863計(jì)劃中器正在加快速度籌建中器集團(tuán)。將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“以人為本”的企業(yè)理念,堅(jiān)定不移地貫徹“組織創(chuàng)新、專業(yè)管理、價(jià)值增長、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營方針,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),著眼未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,進(jìn)一步培養(yǎng)和引進(jìn)高層管理人才,優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu),實(shí)施“穩(wěn)健發(fā)展”的策略。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,走高速持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的道路,為全力把中器集團(tuán)建設(shè)成環(huán)保行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)而努力。
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