1、負(fù)責(zé)公司合同審核、簽訂、管理工作，審核公司各類法律文書及文件；2、負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理工作，重要行政指令的督察督辦工作，確?？倓?wù)管理渠道暢通；3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、跨部門間協(xié)調(diào)等事宜；4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織籌備、組織接待、會(huì)議記錄等5、承擔(dān)上傳下達(dá)，配合其他部門完成各項(xiàng)工作；6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，辦公用品及辦公設(shè)備的管理；7、負(fù)責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，三年以行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，法律相關(guān)專業(yè)；2、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力；5、有強(qiáng)烈責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，敢抓善管；6、有良好的親和力和壓力承受能力；7、為人誠信正派、豁達(dá)樂觀、自覺自律。
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